24直播网
“该系列的核心单品是一件赛前热身球衣，旨在全面致敬皮耶罗的职业生涯。球衣融入了多个极具代表性的细节元素，包括他的10号、职业生涯总进球数，以及那些经典而令人难忘的庆祝动作。”
2025-12-17
“该系列的核心单品是一件赛前热身球衣，旨在全面致敬皮耶罗的职业生涯。球衣融入了多个极具代表性的细节元素，包括他的10号、职业生涯总进球数，以及那些经典而令人难忘的庆祝动作。”
2025-12-17
该报道进一步表示，国米已经开始询问一些球员的情况，未来几天或几周内可能会有具体的消息，目前交易的结构依然在讨论中，蓝黑军团有可能选择租借一名球员半个赛季的时间。
2025-12-16
浙江队虽败犹荣，外援约翰逊和约克发挥出色，小将李悦洲的崛起更是让人看到未来，吴前最后时刻的投篮选择也无可指摘，只是运气稍差。此役过后，广东队收获信心满满的两连胜，而浙江队则需要从这场惜败中总结经验，迎接接下来的挑战。CBA的精彩，正在于每一场这样的强强对话。
2025-12-16
两场比赛中，辽宁队均在第三节出现状态下滑的情况。揭幕战第三节被天津打出19-13的反击波，第二战虽未被追近分差，但进攻节奏明显放缓，若不是上半场建立的优势足够大，可能面临更大挑战 。这种"第三节综合征"本质上是体能分配与战术执行力的问题，随着赛季深入，赛程密度增加，如何保持全场稳定输出，将是杨鸣需要重点解决的课题。
2025-12-16
44犯55罚！3分险胜浙江，广东5人上佳2人拉胯杜锋还有2大惊喜收获
另外一个惊喜是王少杰，25分钟内7中5高效轰下14分，防守端顶住了浙江多次内线冲击，进攻端也有强硬表现，尤其是第四节面对浙江起势阶段，是王少杰先站出来得到6分帮助广东渡过难关。
2025-12-16
目标就是赢球。尤文图斯是一支强大的对手，这场比赛会非常艰难，但我们有信心应对。我们会认真分析对手的特点，做好充分的准备，在比赛中展现出自己的最佳状态。每一场意甲比赛都很重要，我们会全力以赴争取胜利，为球迷带来快乐。
2025-12-16
上海97-105同曦遭4坏消息！洛夫顿古德温均现弊端，卢伟执教糟！
卢伟作为一个年轻主帅，他的麻烦也非常大。因为他没有什么执教经验和能力，即便今年休赛季他一直带着，球队的攻守体系都不行。进攻端没有战术，不管是跑位、掩护都打不出来。并且在防守端对于几个重点人的限制还是不行，郭昊文和两个外援全部都完成了暴走，全场比赛都没有调整，再这么下去不就浪费了。
2025-12-16
火箭不敌掘金 本赛季火箭最大的致命缺陷被暴露 乌度卡也左右为难
根据乌度卡用人原则，阿门+申京+史密斯+杜兰特这四人终结阵容相对固定，未来最后一人一定是一位有处理球支配球有投射能防守能力的控卫，说实话范弗利特本来就是最佳选择，在范弗利特不打的情况下，每个人都有自己各自的问题，谢泼德没防守，霍勒迪没身高，奥科吉投射不稳定，伊森没有球商，电风扇没有稳定的三分和支配球能力，说实话，除非交易，或者范弗利特复出，以及谢泼德或者阿门短期内进化，不然乌度卡目前的使用就是最佳方案。也就是说，目前火箭的阵容是比较瘸腿的，一方面缺首发级别的控卫，另一方面缺一套攻守兼备的阵容，能组织有投射
2025-12-16
外援高开低走徐杰13+4，浙江替补奇兵18分难救主，广东拒15分逆转
这一场比赛结束之后，浙江男篮将获得一天的休整时间，随后奔赴客场挑战上赛季的常规赛最大黑马山西男篮，后者休赛期失去了强力外援古德温，整体实力也出现了一定下滑，浙江男篮能否抓住机会，从客场全身而退，让我们拭目以待。
2025-12-16
张镇麟轰19+3！但弗格4中0有失水准，上海爆冷“翻船”负南京同曦
南京同曦队的郭昊文22分1篮板1抢断，拉维特29分3篮板10助攻，马内克29分9篮板5助攻，所罗门4分5篮板，黄荣奇6分，祝铭震5分。
2025-12-16
随着红魔4-4伯恩茅斯，英超第16轮结束所有比赛，最新积分榜如下
联，过去13轮仅仅输掉1场，目前以33分暂列第三。倒数后三名的球队分别是西汉姆联13分，伯恩利10分，狼队2分。
2025-12-16
曼联主帅阿莫林还创下一项纪录，他执教曼联在英超的胜率仅有33%，是曼联队史主帅最低的。目前，曼联以7胜5平4负积26分位居英超积分榜第6。
2025-12-16
只不过现在一切都已经成为定局，湖人队两笔交易的不同选择，才让他们造就了目前有些不平衡的球员架构，如果想要改变这种情况，或许本赛季的中期交易市场，会是他们调整阵容的最佳时期，可目前球队中，东契奇和詹姆斯的交易概率几乎没有，能够交易且拥有不错价值的球员就只有里弗斯，可真将里弗斯交易走的话，这支湖人又会出现什么状况呢，这完全就是一个未知数！
2025-12-16
集印挑战，解锁精彩新赛季青岛主场观赛特别企划——「集印挑战」已经开始啦首个主场印章大揭秘独特设计，值得收藏，看过来！每场比赛都有特别设计的专属印章
2025-12-16
